持っている免許は同じでも、人が違えば保育が違う。
叶えたい保育を実現することができる保育園です！

園の特色も大事ですが、それ以前に”誰に預けるか”という保育者の人となりや人間性が大切ではないでしょうか。 こどもを育てるのは「技術」ではなく「人」。人としての成長が仕事にあらわれるからこそ、RaJAスタッフは保育/教育というジャンルにこだわらず、自己研磨に繋がる学びを続けています。楽しそうに働く大人の姿が、こどもの自立へのモチベーションに繋がると考えています♪

CEO's Staff Introduction

"Happy teachers make for even happier children."

The strong points of a school are important, but even more important than that is who is taking care of your child every day. Raising a child is not about "talent/skill," but it is about "people." Regardless of the fact that the genre of the job of the RaJA staff is daycare, the teachers continue to develop their own skills and professionalism as teachers. We believe that children who spend time around adults who have fun at their job will develop a strong sense of motivation.

工事中

RaJAで働いてみたい！と思われる方は、人材派遣や人材紹介などを介さず、ハローワークや職探しの媒体、または当園のウェブサイトから直接ご応募ください。

自分の生きている時間を、何に、どれだけ使うのか。何に情熱を燃やし、高い志を持って自分自身を高めていくのか、そのためにRaJAが必要で、あなたにとって輝ける場所であったら嬉しいです。

※採用を開始する場合、就職待機してくださっている方から順にお声がけしています。

• 試験勉強は必要ありません。
• 英語力は問いませんが、「英語が好き」なことは大切です。
• 面接では、保育観などをお伺いします。
• 筆記用具をお持ちください（摩擦で消えるペンは不可）
• アンケートにお答えいただきます。 

こどもたちは、高度な保育技術で育つわけではありません。どんなに語学堪能で保育の質が優れていても、倫理観や道徳観が備わっていなければ「RaJAが理想とする人的環境」としてふさわしくありません。あなたの内面的美しさ、品格などを対話を通して垣間見、私たちが大切にしている理念や方向性に対して、同じように熱意をもって働いてくれる方を求めています。

• こどもたちへの安全配慮のため、「予約必須」としています。
• 当日はスーツやその他畏まった装いではなく、こどもたちにとって日常的で安心感・清潔感のある服装でお越しください。
• 採用を行っていない期間であっても、見学は可能です。
• 中学、高校、大学生、専門学生のインターンが居る場合がありますので、ご了承ください。